Интеграция теории с практикой, открытие новой главы в хлопковом машиностроении
С 22 по 28 апреля корпорация «Лебедь» совместно со своими партнерами в Синьцзяне совместно организовала специализированный тренинг, направленный на повышение профессиональной компетентности и практических навыков ключевого персонала хлопкоперерабатывающей отрасли. Тренинг проходил под председательством г-на Ван Сяобо, помощника генерального директора и директора отдела внутреннего маркетинга Swan Corporation, в присутствии г-жи Чжай Яньтин, заместителя генерального директора Swan Corporation, и других старших руководителей, которые выступили с речами во время тренинга. сессия.
Обучение в первую очередь было сосредоточено на нескольких аспектах, включая безопасность на производстве, макроэкологический анализ хлопкоперерабатывающей промышленности в Синьцзяне, уникальные преимущества производственной линии по сбору хлопка производительностью 60 тюков в час, принципы и ключевые моменты работы основной продукции, а также а также будущие тенденции развития переработки хлопка. Г-н Гао Хайцян, помощник генерального директора и директор Центра исследований и разработок, а также г-н Ван Шаобинь, министр инженерного департамента, и другие технические инженеры и технологи предоставили участникам подробные объяснения. После теоретического обучения обучение перешло в практические занятия. Участники пришли на семинар, чтобы лично поработать с оборудованием, преобразовав теоретические знания в практические навыки. Эта плавная интеграция теории и практики не только укрепила их теоретическое понимание, но и отточила их способность гибко применять знания и эффективно решать проблемы.
В ходе технического симпозиума участники провели углубленные дискуссии и обмены мнениями. Техническая команда внимательно выслушала рациональные предложения, выдвинутые партнерами, и выразила готовность постоянно совершенствовать дизайн и функциональность продукта. Они также обязались улучшить качество послепродажного обслуживания, гарантируя, что оборудование и услуги будут точно соответствовать требованиям рынка.
По завершении тренинга участники успешно сдали теоретический экзамен и получили сертификаты об окончании школы. Эта тщательно разработанная программа, сочетающая теорию с практической практикой, получила высокую оценку как со стороны сотрудничающих предприятий, так и со стороны стажеров. Оно не только продемонстрировало приверженность Swan Corporation своей философии обслуживания «5S», но и расширило возможности технических талантов отрасли, служа убедительным свидетельством содействия коллективному росту в отраслевой цепочке. Заглядывая в будущее, Swan Corporation продолжит развивать платформу для технического обмена, укреплять сотрудничество между заинтересованными сторонами и коллективно придавать более мощный импульс высококачественному развитию хлопкоперерабатывающей промышленности.
